Liderazgo consciente: La clave para empresas rentables y sostenibles
La complejidad del mercado actual requiere de un liderazgo que proporcione un bienestar integral y una visión estratégica, para que los negocios puedan adaptarse y estén preparados para el futuro.
El mundo empresarial tecnológico está experimentando una transformación significativa hacia un liderazgo más consciente y atento. Este cambio también responde a la necesidad de adaptarse a las rápidas dinámicas de mercado y al querer cumplir con las expectativas, cada vez más altas en términos de sostenibilidad y responsabilidad social.
“El vínculo que se genera y el retorno es uno de los múltiples impactos que esta práctica tiene para las organizaciones. Hacer una pausa y vivir el poder de estar presente es uno de los regalos invisibles que tenemos las personas y las compañías para crear e innovar”, comentó Marcelo Solari, CEO de Kibernum, en el programa Transformación Digital y Sostenibilidad de Radio La Clave en colaboración con la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de la Información (ACTI).
El liderazgo consciente implica la integración de prácticas de meditación y atención plena, mejorando significativamente la toma de decisiones y el bienestar organizacional. Empresas como Kibernum están a la vanguardia de esta transformación, implementando programas específicos que capacitan a sus líderes y colaboradores en estas técnicas.
Con la reciente implementación de Ley Karin en el país, que establece como obligación de las empresas y del Estado el adquirir protocolos que resguarden a sus trabajadores de abusos y de violencia, es que se ha comenzado a tomar más conciencia de la importancia de la salud mental y la responsabilidad corporativa.
Esta metodología no solo mejora la dinámica interna dentro de las empresas, sino que también las posiciona de manera favorable en un mercado que valora altamente la transparencia, la ética y la responsabilidad ambiental. El enfoque en prácticas sostenibles y estándares éticos robustos es crucial para construir una marca sólida y confiable en el sector tecnológico.
Según la encuesta de Diagnóstico de Bienestar 2022 de WTW, las compañías han identificado el bienestar emocional como su principal prioridad para los próximos tres años, con un 97% de enfoque en este aspecto. La salud física también es prioritaria, destacándose en un 89%, seguido por la plenitud social con un 81%. Además, un 20% de las empresas encuestadas ya cuenta con una estrategia que integra estos aspectos fundamentales.
Al reconocer y aprender de los errores, los líderes pueden guiar a sus equipos hacia la innovación y el éxito sostenible. La meditación y la gratitud, pilares de este modelo de liderazgo, promueven un ambiente de trabajo más humano y productivo. Adoptar un enfoque holístico no solo es esencial para el bienestar de los empleados y la salud organizacional, sino también para la sostenibilidad de las empresas en el competitivo mercado tecnológico.
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