OKR, que significa «Objective Key Results» en inglés, es un marco de gestión de objetivos que se utiliza para establecer y dar seguimiento a los objetivos y resultados clave en una organización. Fue popularizado por Andy Grove, co-fundador de Intel, y posteriormente adoptado por empresas como Google y muchas otras en la industria tecnológica. En un … Sigue leyendo ¿Qué son los OKR (Objective Key Results), sus características y como se aplican?