Felicidad organizacional: ¿Cómo potenciarla en las empresas para retener y atraer a los mejores talentos?

Según un estudio elaborado por WeWork y Michael Page, el clima laboral se posiciona como uno de los principales elementos de retención de talento, así como también una de las principales causas para que los trabajadores decidan cambiar de trabajo. Por su relevancia, las empresas adoptan diversas medidas para impulsar un ambiente laboral grato: potenciar … Continúa leyendo Felicidad organizacional: ¿Cómo potenciarla en las empresas para retener y atraer a los mejores talentos?