Son muchas las acciones que se pueden hacer para avanzar en diversidad, equidad e inclusión (DEI), pero las organizaciones a menudo carecen de datos para medir su impacto. Bain & Company realizó una investigación donde reveló cuáles son los aspectos que se pueden mejorar. En el último tiempo los resultados de contratación y la retención … Sigue leyendo Diversidad, equidad e inclusión: ¿cómo pueden mejorar las empresas?